您现在的位置:首页  > 新闻动态 > 新闻内页

立格实验校附小语文备课组集体视导整改实施方案

[日期:2026-10-21] 作者:语文组 次浏览 [字体:大 中 小]

(依据2026年10月14日双流区教科院小学室集体视导反馈整理)

本次区集体视导中,付建勇、李晓玉老师对我校语文备课组在备课(课程转化力)、上课(课堂教学力、德心共育力、数字应用力)、教研(教育教学研究力)、作业(作业设计力、实施力)等方面进行了全面指导。在肯定成绩的同时,也中肯地指出了现存不足。为切实改进教学、提升质量,现将具体整改措施明确如下,请各年级备课组对照落实。

 

一、 教研:聚焦单元核心知识点,提升研讨实效

存在问题: 教研虽有主题和计划,但主题不够聚焦,研究内容落实不够,缺乏对各年段重难点的集中研究,对核心环节的探讨不足。整改措施:

1.   梳理知识清单。 学期初由备课组长牵头,对照课标和教材逐单元梳理“单元核心知识点清单”。教案须明确单元语文要素、核心知识及课时目标,重难点要紧扣文本,严禁套用普适性模板。

2.   聚焦单点突破。 每次教研只聚焦一个单元的“核心知识点”,主题表述须可检验(如“一年级下册识字教学重难点突破”),做到主题聚焦、切口具体。

3.   规范研讨流程。 固定“主备人解读核心知识点—组内提出重难点疑点—共研解决路径—形成教学流程”四步流程,确保每次活动产出明确成果。

4.   落实专项研讨。 低年级备课组须将“识字、学词重难点”列为每次语文教研的专项专题。

5.   优化献课机制。 本学期校内“人人献课”须落实三项要求:一是围绕单元语文要素定主题,按要素螺旋递进排布;二是突出核心知识点,依学段要求“由浅入深”进阶组织教学;三是评课重点聚焦语文要素是否落地、推进是否有梯度、评价是否嵌入,实现“教学评一致”。

 

二、 备课:细化重难点环节,规范两课时流程

存在问题: 语文要素细化不够,核心知识点梳理不够,重点教学环节设计不够精细。整改措施:

1.   统一备课模板。 每课必须呈现“两课时”完整流程,包含“课时目标、教学重难点、环节设计、作业设计”四栏,不得缺项。

2.   细化环节设计。 针对重难点,须写出“环节目标—师生活动—问题支架—达成标志”的详细流程,明确呈现解决问题的方法(如对比法、情境法、示范法、分层练习法等),不得只列环节名称。

3.   落实要素拆解。 将单元语文要素拆解到每课、每环节,写明“该环节如何落实要素”。

4.   精准学情分析。 针对单元要素与具体内容,写明学生已有基础、可能障碍及应对策略。

5.   深化课后反思。 反思须围绕目标达成、重难点突破、作业反馈三方面撰写针对性内容,杜绝套话。

 

三、 基础学段:拓展词语积累,强化书写指导

存在问题: 低段识字学词重难点把握不足,字词释义不全面,重难点指导不够。整改措施:

1.   拓展词汇网络。 针对会认字、会写字,重视词语拓展(常用词、近义词、反义词、短语),引导学生在生活语境中积累与运用。

2.   突出重点教授。 对要求会写的字逐一标注“易错字、新部件、易混淆部件”,通过示范、描红、比画、归类等方式突破难点,纠正书写姿势。

3.   丰富巩固形式。 采用开火车、找朋友、偏旁归类、形近字比较等多样化形式巩固,避免单一机械认读。

4.   细化朗读指导。 设计“初读—精读—美读”层次性朗读,加强语言训练。

 

四、 上课:落实核心目标,突出板块教学

存在问题: 核心目标落实不够,课堂整体性不强、板块不清晰,字词释义不全面,重难点指导不足。整改措施:

1.   锚定素养落点。 每节课围绕核心目标组织,环节紧扣核心知识点,做到“一节课一个素养落点”。

2.   统整板块结构。 体现清晰的“板块教学”结构(如“识字学词—朗读感悟—语言实践”),板块间逻辑连贯。

3.   精准字词释义。 确保字词释义准确、全面,讲解要点到位。

4.   放缓重难点节奏。 在重难点处放慢节奏,采用支架、示范、分层练习等方式有效突破。

 

五、 作业:突出核心知识,提升书写品质

存在问题: 考查不够全面,形式不够丰富,书写不够美观。整改措施:

1.   突出单元主线。 作业以单元核心知识点为主线,做到“一课一得、单元整合”,杜绝知识点零散。

2.   严抓书写标准。 明确“书写工整、汉字舒展”标准,将书写列为重要评价维度;教师须全批全改并作针对性书写反馈。

3.   丰富作业形式。 设计基础性、拓展性、实践性作业(如词语积累卡、朗读打卡、单元思维导图、生活识字记录),提升核心素养。

4.   优化评价引导。 采用星级评价、同伴互评,引导学生关注书写质量与知识掌握。

 

六、 实施与保障

1.   完善制度规范。 教研组长牵头,将上述要求细化为《语文备课组教研与作业规范》,做到人手一份。

2.   落实备课制度。 严格落实“主备—共研—二次备课”制度,确保集体教研成果真正落实到二次备课中。

3.   强化督导检查。 学期期中、期末各检查一次,重点核查两课时流程完整性、重难点环节细化、字词拓展与书写教授、作业是否突出核心知识点。

4. 纳入考核评价。 整改落实情况纳入备课组考核,与评优、津贴挂钩。视导1(1).jpg