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成都立格实验校附小2025-2026学年度下学期第十六周工作计划

[日期:2026-06-08] 作者:admin1 次浏览 [字体: ]

成都立格实验校附小2025-2026学年度下学

第十六周工作计划

第一部分  教育工作

、德育工作  

(一)第十六周工作计划

1.星期一(6月8日)主题晨会《学会承担》。请各班班辅老师按照主题开展好相关活动,星期五(6月12日)开展常态队会并将过程性资料上传至班辅QQ群2025—2026(下)主题晨会班队会相册中。

2.第16周驻校家长工作安排:周一(6月8日)1.6班、周二(6月9日)1.7班、周三(6月10日)1.8班、周四(6月11日)1.9班、周五(6月12日)1.10班。请全校老师常态开展教育教学工作。

3.家庭心育:备第16周立格·润心父母课堂《给孩子满满的内驱力》。

4.星期三(6月10日)附小将承办成都市双流区第六届中小学心理班会优质课现场展示活动,杨梦秋老师将上现场展示课。

5.星期五(6月12日)班队会开展1-5年级给六年级制作毕业祝福卡活动。

6.联合六年级组做好毕业典礼相关准备工作。周内进行第一次彩排。

二、安全工作  

(一)第十六周工作计划

1. 周二,安全教育照常开展。

2. 准备双流区学生艺术测评的相关工作。

3. 做好校园及周边的安全隐患排查工作。

4. 做好防溺水的家长宣传以及学生教育工作。

5. 继续加强课间休息时的安全巡视。

第二部分  教学工作

一、教务处工作

(一)第十六周工作计划

1.幼小衔接:继续研讨周六幼小衔接课程、暑期课程,6月10日联合两所幼儿园集体研讨,做好7月4日周六幼小衔接展示课程准备;做好6月10、11日美术、科学教师到荣汇幼儿园开展模拟课堂;继续开展幼儿园宣讲工作,6月12日到葛陌幼儿园讲座。

2.6月10-12日组织五年级学生参加双流区2026年艺术素质测评工作(音乐美术)

3.四年级结合数学启智杯比赛进行小初高拔尖创新人才选拔初选,选出前100名学生参加决赛。

1. 6月8日(周一)上午第三节课在二楼会议室召开教研组长、备课组长期末复习工作安排会议,强调期末安排:各学科做好复习计划,语数外制定过程性考核方案,艺体综合学科制定抽测考核方案。期末考试时间:教育局安排是6月29日到7月3日之间。6月2日下午语数校本课程考核,6月5日上午英语校本课程考核。6月15日(周一)下午第一节课道法考试,6月16日(周二)下午半天进行综合艺体学科抽测,6月17日(周三)下午一二节课进行语数外过程性考核。

2. 各年级分管行政、年级组长16、17周对本年级开设的选修课进行期末考评。考评完将考评表交给教务处李勤老师存档。

各教研组工作计划:

语文组:

有序开展期末复习。

数学组:

1.一到五年级进行第十届启智杯数学竞赛初赛。2.制定复习计划。

英语组:

制定复习计划。

音乐组:

1.周四开展双流区艺术测评工作;2.社团开始期末考试

美术组:

周二上午彭雅娟、杨璐婷参加区国画团学习。

体育组:

做好期末考试准备工作。

科学组:

1.周一何依娜老师围绕“立德树人”教学案例作主题发言;

2.周四上午余丽老师去荣汇幼儿园上幼小衔接课。

信息技术组:

1.周四协助开展双流区艺术测评工作;2.组织学生为信息素养活动国赛做准备。

二、教科室工作

(一)第十六周工作计划

常规工作:

1.新五项基本功献课:下周吴海涵、彭国恒2位老师将进行校内人人献课活动,再次与老师确认后会将名单发在附小教师群。

2.师徒结对:持续深入课堂,全程参与师徒听评课活动,跟进帮扶过程。收集第四学月师徒结对听课相关资料。

3.教师发展:继续督促个别老师进行继续教育网络学习,确保学期培训课时量达标。

课题研究:

1. 综合实践课题组持续推进课题常态化研究;组织四大子课题小组研讨研究现存难点;定稿子课题三年研究计划;为数学、英语综合实践优秀学生制作荣誉奖状;各二级课题组着手梳理本学期课题工作总结。

2. 劳动教育课题组编制1-6年级全学段暑期劳动实践作业;研讨确定下一学年劳动社团培养方案、年度劳动主题及系列实践活动内容。

3. 健全人格课题组安排教师读书分享活动,统筹主题班队会、晨会课程序列化排布;周一开展《学会承担》主题晨会,周五各班常态化召开班队会;筹备第16周立格·润心父母课堂《给孩子满满的内驱力》。

4. 生态课堂课题组修改完善课题文献查新报告;逐一核验、整理省级课题全套申报材料,按期报送至区教科院。

5. 爱眼护眼课题组落地五六年级爱眼护眼乒乓球赛事;完成护眼主题歌曲录制工作。

6. 阅读课题组各年级依托现有素材,撰写成型阅读交流课优质课例。

7. 幼小衔接课题组开展第11次数趣探秘、悦读趣识课程;完成第12期课程内容设计;周三、周四组织艺体教师走进荣汇幼儿园开展幼小衔接模拟授课。

8. 国际理解课题组组织教师开展前期研读论文的心得交流分享;研讨商议课题相关推文策划与发布事宜。

9. 宣传课题组完成毕业典礼、毕业班专题推文发布;落实六心优势第三期、立格润心第三期视频制作推送;全程拍摄毕业典礼素材,完成毕业班级、六一节目相关视频上线推送。

第三部分  招生、后勤工作

一、招生办工作

(一)第十六周工作计划

1. 继续做好各学段常规电话咨询、现场接待工作。

2. 继续开展集团内幼儿园特殊情况预就读附小新生登记并做好信息统计工作。

3. 继续关注2026年幼升小入学政策,以及教育局群通知。

4. 继续深入开展集团外幼儿园合作与联系,6.12日将走进葛陌幼儿园开展幼小衔接讲座

5. 继续按各学段(幼、小、初、高)招生进度需求,全力配合招生宣传活动。

二、后勤工作

(一)第十六周工作计划

1. 持续做好校园日常维修及隐患排查工作。

2. 保障教学办公用品按需发放,做好物资日常管理。

3. 推进校外选修课收费工作(已收到网球课程费用)。

第四部分 校务工作

一、 第十六周工作计划

1. 核算13-16周月奖,专职处室人员月奖、兼职处室人员津贴、校医、后勤加班补贴等津贴核算。

2. 根据集团综合要求通知同分段教师PK打分进行校内岗位竞聘

3. 做好校章管理、假条管理与考勤统计。

4. 做好餐票制作并发放。

5. 对接集团综合部,做好临时与常规工作。